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NR 1 - NR 17

Reduzimos os riscos psicossociais e cuidamos da sua equipe

ASCS Projetos Estratégicos

Em um mundo corporativo cada vez mais desafiador, cuidar das relações, do ambiente e da experiência humana no trabalho deixou de ser um diferencial e passou a ser uma urgência.

É tempo de alinhar propósito, comportamento e resultados com o que realmente importa: pessoas.

Nosso processo de trabalho

Entenda como iremos realizar a transformação do seu ambiente corporativo.

Passo 1

Mapeamento Completo

Realizamos diagnóstico detalhado através de questionários online e análise de dados para identificar os principais desafios do ambiente corporativo.

Passo 2

Planos de Ação Estratégicos

Desenvolvemos soluções personalizadas em parceria com RH e lideranças, criando estratégias específicas para cada necessidade identificada.

Passo 3

Avaliação Contínua

Monitoramos resultados através de indicadores definidos no mapeamento inicial, garantindo manutenção e evolução constante dos projetos.

NR-1 e NR-17 - Riscos Psicossociais

NR-1 e NR-17

Normas Regulamentadoras, definidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que estabelecem deveres de empregadores e trabalhadores quanto à promoção da saúde e segurança no ambiente laboral.

Promoção da Saúde Mental no Trabalho

Estabelece diretrizes para identificar e gerenciar aspectos do ambiente, da organização e do conteúdo do trabalho, ou das relações de trabalho, que podem gerar estresse, sofrimento, doenças psicossomáticas, problemas de saúde mental e, consequentemente, afetar o desempenho, a satisfação e a segurança do trabalhador.

1. Exigências do trabalho:
Altas demandas de trabalho, ritmo intenso, prazos apertados, complexidade excessiva, demandas conflitantes.
2. Controle sobre o trabalho:
Baixa autonomia, pouca participação nas decisões, falta de controle sobre os métodos de trabalho.
3. Apoio social e relações:
Falta de apoio de colegas e chefia, conflitos interpessoais, assédio moral ou sexual, discriminação.
4. Recompensas e reconhecimento:
Injustiça na distribuição de recompensas, falta de reconhecimento pelo esforço e desempenho, insegurança no emprego.
5. Conteúdo e organização do trabalho:
Monotonia, repetitividade, trabalho fragmentado, ambiguidade de papéis, falta de clareza nas responsabilidades.
6. Jornada de trabalho:
Horas extras excessivas, turnos longos, trabalho noturno, dificuldade em conciliar vida pessoal e profissional.
7. Situações Emocionais
Atendimento a clientes agressivos ou em sofrimento. Tomadas constante de decisões críticas sob pressão. Lidar com perdas, traumas ou situações de emergência.
8. Cultura organizacional:
Ambiente de competitividade excessiva, falta de ética, comunicação deficiente.
Burnout
Transtornos de ansiedade
Depressão
Queda de produtividade
Absenteísmo
Hipertensão arterial

Nossa Missão

Oferecer a oportunidade de transformação dos ambientes organizacionais, em espaços onde as pessoas possam se sentir seguras, valorizadas e inspiradas a prosperar.

Nossa Visão

Gerar impacto positivo e duradouro nas empresas e nas pessoas, tornando-se uma referência global em consultoria humanizada

Nossos Valores

Valores - Carrossel

Nosso Diferencial

A ASCS se destaca por sua metodologia estratégica e singular que atua diretamente na causa raiz dos problemas.
Nosso compromisso é com a construção de soluções preventivas, assertivas e resultados verdadeiramente sustentáveis, afastando-nos de uma atuação meramente reativa aos sintomas para promover transformações duradouras.

Nosso Diferencial - ASCS

Metodologia Estratégica

Cuidado para a Empresa

Acompanhar o Processo
Ver e Medir o Resultado

Maximizar Produtividade

Reduzir Absenteísmo
Diminuir Presenteísmo

Economia Financeira

Diminuição dos Riscos Psicossociais

Melhoria do clima da organização

Quem Somos

Teresa Cristina de Campos Salles

Atuando
CEO da TECS Consultoria, realizando programas de Desenvolvimento de Executivos com foco em liderança e coaching.

Sócia Diretora da ASCS Consultancy.

Daniela Alves Soares

Atuando
CEO da Byo.mind, atuando com mentorias e palestras voltadas à transformação de empresários por meio da Saúde Reconnectiva*, integrando corpo, mente e espiritualidade.

Sócia Diretora da ASCS Consultancy.

Quem Somos

Teresa Cristina de Campos Salles

Atuando
CEO da TECS Consultoria, realizando programas de Desenvolvimento de Executivos com foco em liderança e coaching.

Sócia Diretora da ASCS Consultancy.

Daniela Alves Soares

Atuando

CEO da Byo.mind, atuando com mentorias e palestras voltadas à transformação de empresários por meio da Saúde Reconnectiva*, integrando corpo, mente e espiritualidade.

Sócia Diretora da ASCS Consultancy.

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Teresa Cristina de Campos Salles

Daniela Alves Soares

Ambientes de trabalho saudáveis não se constroem apenas com processos, mas com coerência entre o que se valoriza e o que se vive.

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Teresa Cristina de Campos Salles

Atuando
CEO da TECS Consultoria, realizando programas de Desenvolvimento de Executivos com foco em liderança e coaching.

Sócia Diretora da ASCS Consultancy.

Administradora de Empresas com ampla especialização e experiência em Desenvolvimento Humano e Gestão por Competência, complementada por um MBA em Liderança.
Sua formação inclui a certificação no “Negotiation Workshop – Theory and Tools of the Harvard Negotiation Project” em Cambridge, EUA. É também uma Facilitadora certificada em programas de Gestão de Pessoas, como “7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” e “Fierce Conversations”.

Com profunda expertise no Eneagrama, possui certificações internacionais do EPTP – Enneagram Professional Training Program de Helen Palmer e David Daniels (www.enneagramworldwide.com), e do The Enneagram in Business de Ginger Lapid-Bogda (www.theenneagraminbusiness.com), e certificada em “Coaching with the Enneagram” (EUA e Dinamarca).
Sua visão sistêmica é reforçada por certificações em Constelação e Pensamento Sistêmico pelo Instituto Conexão Sistêmica (Brasil) e ISPAB (Alemanha), e em Leis Biológicas (Rafael Liramento, com formações internacionais na Bélgica (2024 e 2025) com Josie Kromer e aprofundamento com Emmanuel Corbel (SP).

Com mais de 20 anos de experiência em projetos de RH, atuou nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão da Mudança, Consultoria Interna, em grandes corporações, como Banco Credicard (Citibank) e Grupo Pão de Açúcar. Possui também experiência em Comunicação Empresarial e Marketing.

Daniela Alves Soares

Atuando

CEO da Byo.mind, atuando com mentorias e palestras voltadas à transformação de empresários por meio da Saúde Reconectiva*, integrando corpo, mente e espiritualidade.

Especialista em Leitura Biológica, Microfisioterapia, Terapia Manual Evolutiva-TME, Fotobiomodulação Sistêmica e Cerebral.

Sócia Diretora da ASCS Consultancy. Fisioterapeuta integrativa formada pela PUC-Campinas (1994), com especialização e mestrado em Fisiologia do Exercício pela UNIFESP (2004), pós-graduação em Gestão de Pessoas pela Universidade Gama Filho (2010) e pós-graduação em Neurociências- Hospital Einstein (2022)

Mestre em Leitura Biológica, com formações internacionais na Bélgica (2024 e 2025) com Josie Kromer e aprofundamento com Emmanuel Corbel (SP).

Possui ainda formação em Microfisioterapia (Instituto Salgado), pós-graduação em Fronteiras da Neurociência (Hospital Albert Einstein) e Master Coaching Internacional pelo IGT – Instituto Gerônimo Theml.

Atuou como professora universitária nas áreas de fisioterapia e neurologia entre 2001 e 2013 (UNIVAP e UNITAU).